Для чего необходимы корпоративные мероприятия
Чем лучше человек работает, тем качественнее он должен отдыхать, чтобы восстановить силы, снять стресс, повысить работоспособность. Находясь изо дня в день в монотонной обстановке офиса сотрудники устают друг от друга.
Они становятся малоинтересными в общении, появляется усталость и раздражительность, которая приводит к снижению результативности труда.
Одна из задач корпоративных мероприятий – смена обстановки. Корпоратив – это любое из мероприятий, в котором участвуют сотрудники компании, не связанное с выполнением основной работы, праздник, вечеринка, экскурсия, спортивное соревнование, конкурс.
Как организовать мероприятие
Корпоративные мероприятия не должны быть слишком частыми. В компаниях, насчитывающих более 100 человек, достаточно проведения одного мероприятия в год по случаю празднования Нового года, годовщины компании, подведение итогов деятельности.
На таких собраниях принято организовывать торжественную часть с вручением грамот, медалей, ценных призов и развлекательное мероприятие – фуршет, концерт, шоу-программа. Именные сувениры, грамоты, гравировка на медалях являются отличным способом морального стимулирования сотрудников, а культурная программа – способом разрядить обстановку, сплотить коллектив, нормализовать психологическое состояние членов коллектива.
Явка на корпоративное мероприятие должна быть добровольной. Чему бы не посвящалось мероприятие, человек не должен действовать в ущерб личным интересам.
Какую форму мероприятия предпочесть
Формат мероприятия выбирается в зависимости от целей, которых необходимо достичь.
Соревнования – устраиваются преимущественно в коллективах, где преобладают мужчины. Позволяют обеспечить максимальную вовлеченность сотрудников в качестве участников и болельщиков. Мероприятие снимает стресс, поднимает настроение, сплачивает коллектив.
Вручение премий – позволяет подвести итоги, отметить и поощрить лучших, охватить всех, совместив серьезные номинации с шуточными.
Выездные семинары, тренинги – один из самых любимых форматов, который помогает совместить приятное с полезным, получить конкретные знания, навыки, практики и отдохнуть в непринужденной обстановке.
Корпоративный отдых (экскурсии, выезд на природу) – способ провести время с пользой, отдохнуть, пообщаться с коллегами на отвлеченные темы, лучше узнать друг друга.
Корпоративная вечеринка – прекрасная возможность расширить контакты, наладить более тесные отношения между сотрудниками, познакомиться с теми, с кем не пересекаешься по рабочим вопросам.