Особенности организации корпоративных мероприятий
От правильного подхода к проведению корпоративных мероприятий зависит атмосфера в коллективе, настроение сотрудников и их производительность. Совместное проведение времени в неформальной обстановке — отличная возможность лучше узнать друг друга, проявить свои личные качества, а также наладить отношения с коллегами, сделать их более теплыми. В немалой степени этому способствуют проводимые игры и конкурсы.
Не беспокоить: разгар веселья
Вероятно, вы замечали, насколько натянута обстановка в первые минуты неофициальных мероприятий. Сотрудники едва общаются друг с другом, разговор не клеится, они стесняются начальства и боятся сказать лишнее слово. Лишь со временем атмосфера становится более непринужденной и свободной. Оживить общение помогут веселые конкурсы и забавы. Предлагаем наиболее интересные варианты:
- «Что? Где? Когда?» - аналог известной и почитаемой среди интеллектуалов игры в компании сотрудников проходит еще веселее. Конечно, подготовиться к ее проведению следует заранее, а также грамотно рассчитать хронометраж, чтобы вовремя завершить состязания — пока они еще не успели надоесть присутствующим. В качестве награды можно купить подарочные плакетки, кубки и медали.
- «Наши таланты». Творческий конкурс позволяет каждому из коллег лучше познакомиться с остальными сотрудниками и увидеть их под другим ракурсом. Лучше всего подобные соревнования проводить без ограничений по направлению, чтобы каждый желающий смог продемонстрировать свои достижения и умения. И пусть вокальные данные или хореография не дотягивают до уровня профессионалов, зато именно в такие минуты зрители понимают, с какими замечательными людьми они трудятся в одном коллективе.
- Творческие забавы. Их тематика может быть любой, и совершенно необязательно к их организации привлекать специалистов ивент-агентства. Допустим, можно инсценировать самые веселые моменты из общения с клиентами, рассмотреть необычные ситуации и предложить сотрудникам найти самый оригинальный способ решения проблем.
- Танцы на газете. Старый и на удивление популярный конкурс всегда вызывает массу приятных эмоций. После каждого тура газета складывается пополам. Лишь самые ловкие и находчивые смогут одержать победу. Побеждает та пара, которая сумеет продержаться дольше всех.
Важно правильно чередовать активные игры с более спокойными, тогда каждый из сотрудников сможет подобрать себе конкурс по душе.