Вопрос-ответ Словарь терминов Лого портала поставщиков
Я зарегистрирован на портале поставщиков

Дорогие друзья!

Для Вашего удобства, мы работаем без выходных!

Магазин на Ленинградском проспекте 62, временно переехал по адресу Ленинградский проспект 47 стр.2, БЦ «Ленинградский», третий этаж, офис №305. 

Магазин на метро Семеновская переехал по адресу улица Большая Семеновская дом.49 офис 223 (второй этаж) здание "ВНИИИнструмент"

Телефон для связи 8-800-770-04-41

 

Как организовать корпоратив?

Вы руководитель, ценящий своих сотрудников и желающий устроить для них незабываемый праздник? А может начальство доверило вам организацию корпоратива? Запаситесь терпением, ведь подготовить такое мероприятие не просто.

Выберите дату и время корпоратива

Не все сотрудники могут все бросить и прийти в назначенный день и час. Также многие не готовы посещать корпоратив в праздничные дни, ведь их хочется провести с близкими людьми, с друзьями. Посовещайтесь с руководством, с коллективом, и выберите наиболее подходящий день. Как правило, подобные мероприятия назначают до праздников, в редких и крайних случаях – после них.

Какой повод?

Перед тем, как выбрать где и как проводить корпоратив, подумайте, с какой целью он запланирован. Это праздник в честь 8 марта? Торжественное событие, чтобы поздравить, похвалить и наградить сотрудников за отличную работу? Иногда корпоратив совмещает в себе несколько целей – празднование Нового Года и подведение итогов в работе компании. В зависимости от цели, поменяется и характер самого мероприятия.

Выберите место

Для простого праздника подойдет ресторан, кафе и даже офис. Для тех, кто устал от офиса – вариант корпоратива на природе (можно даже устроить корпоратив с детьми, в парке). А тем, кто любит совмещать приятное и полезное, придется по душе корпоратив на конференции.

Подумайте о формате и тематике

Форматов данного мероприятия существует несколько: классические – это выездной и домашний, но бывают еще банкеты, тимбилдинг, дискотека и т.д. А тематик и вовсе не счесть: пиратская вечеринка, бал-маскарад, диско 90-х и много других.

Кто займется организацией?

Можно выбрать один из следующих вариантов:

  • Поручить организацию корпоратива компании, специализирующейся на этом;
  • Дать возможность заняться данным вопросом отделу кадров (они зачастую организуют различные мероприятия в компаниях);
  • Доверить столь ответственное дело не менее ответственным сотрудникам компании, активистам. Плюс в том, что коллектив лучше знает предпочтения друг друга, руководства, в отличие от сторонних организаций.

Подбор музыки и конкурсов

Плейлист составляйте, ориентируясь на вкусы сотрудников. Узнать эти самые вкусы помогут обычные анкеты (таким же образом можно выяснить предпочтения в еде и напитках). Что касается конкурсов, то они могут быть разными, однако не забывайте о характере и тематике праздника. Да и о рамках приличия тоже необходимо помнить.

Кроме того, подготовьте недорогие, но приятные подарки для всех – купите плакетки, символические призы и сертификаты лучшим сотрудникам. Коллектив будет рад.