Лого портала поставщиков
Я зарегистрирован на портале поставщиков

Успех компании определяется не только качеством продукции и ее конкурентоспособностью, в немалой степени он зависит от взаимоотношений в коллективе, умения сотрудников совместно справляться со стоящими перед ними задачами, а также их инициативности. Один из факторов движения вперед — дух соперничества и стремление добиться признания заслуг — это характерно не только для молодых работников, но и для специалистов со стажем. Один из элементов мотивации — корпоративные награды.

Внимание и уважение

Каждый из специалистов компании получает удовольствие, когда видит, что его труд ценят и уважают. Это побуждает трудиться его с удвоенными усилиями — с максимальной отдачей. Как наградить специалистов? Можно купить набор медалей или заказать изготовление деревянных или стеклянных плакеток. Их вручение стоит приурочить к юбилею компании или государственному празднику.

Корпоративные награды — отличное дополнение к денежной премии. Как их использовать? В каждой компании действует собственная политика. Чаще всего вручают:

  • Грамоты. Самый распространенный вариант поощрения. В продаже есть готовая продукция, но намного приятнее получать грамоту, изготовленную с применением фирменной символики.
  • Поощрительные подарки для вручения всем сотрудникам: календари, ручки, брелоки и прочие аксессуары, которыми мы пользуемся каждый день. В чем их преимущество? В том, чтобы каждый из работников ощутил, что его ценят.
  • Кубки. Их можно вручать за определенные заслуги — внедрение рационализаторских технологий, оптимизацию документооборота и иные производственные достижения.
  • Плакетки — отличная альтернатива традиционным грамотам. Их изготавливают из пластика, металла или стекла. Весьма эффектно смотрятся плакетки с богатым оформлением — резьбой, печатью или иными вариантами отделки.
  • Медали. Лучший способ поздравить ветеранов компании или наградить специалистов за выдающиеся достижения в продвижении услуг компании, выпуске продукции. Для этого заранее надо купить наборы медалей, соответствующие ситуации.

Отдельная категория наград — вручаемые клиентам. Это могут быть как кубки, так и плакетки или грамоты с благодарностью за длительное сотрудничество, возможны и другие варианты. Корпоративные награды требуют вложений, в том числе на разработку дизайна и их изготовление. Но затраты на их покупку всегда компенсируются лихвой — за счет повышения производительности и эффективности труда.