Вопрос-ответ Словарь терминов Лого портала поставщиков
Я зарегистрирован на портале поставщиков

Дорогие друзья!

Для Вашего удобства, мы работаем без выходных!

Магазин на Ленинградском проспекте 62, временно переехал по адресу Ленинградский проспект 47 стр.2, БЦ «Ленинградский», третий этаж, офис №305. 

Магазин на метро Семеновская переехал по адресу улица Большая Семеновская дом.49 офис 223 (второй этаж) здание "ВНИИИнструмент"

Телефон для связи 8-800-770-04-41

 

Успех компании определяется не только качеством продукции и ее конкурентоспособностью, в немалой степени он зависит от взаимоотношений в коллективе, умения сотрудников совместно справляться со стоящими перед ними задачами, а также их инициативности. Один из факторов движения вперед — дух соперничества и стремление добиться признания заслуг — это характерно не только для молодых работников, но и для специалистов со стажем. Один из элементов мотивации — корпоративные награды.

Внимание и уважение

Каждый из специалистов компании получает удовольствие, когда видит, что его труд ценят и уважают. Это побуждает трудиться его с удвоенными усилиями — с максимальной отдачей. Как наградить специалистов? Можно купить набор медалей или заказать изготовление деревянных или стеклянных плакеток. Их вручение стоит приурочить к юбилею компании или государственному празднику.

Корпоративные награды — отличное дополнение к денежной премии. Как их использовать? В каждой компании действует собственная политика. Чаще всего вручают:

  • Грамоты. Самый распространенный вариант поощрения. В продаже есть готовая продукция, но намного приятнее получать грамоту, изготовленную с применением фирменной символики.
  • Поощрительные подарки для вручения всем сотрудникам: календари, ручки, брелоки и прочие аксессуары, которыми мы пользуемся каждый день. В чем их преимущество? В том, чтобы каждый из работников ощутил, что его ценят.
  • Кубки. Их можно вручать за определенные заслуги — внедрение рационализаторских технологий, оптимизацию документооборота и иные производственные достижения.
  • Плакетки — отличная альтернатива традиционным грамотам. Их изготавливают из пластика, металла или стекла. Весьма эффектно смотрятся плакетки с богатым оформлением — резьбой, печатью или иными вариантами отделки.
  • Медали. Лучший способ поздравить ветеранов компании или наградить специалистов за выдающиеся достижения в продвижении услуг компании, выпуске продукции. Для этого заранее надо купить наборы медалей, соответствующие ситуации.

Отдельная категория наград — вручаемые клиентам. Это могут быть как кубки, так и плакетки или грамоты с благодарностью за длительное сотрудничество, возможны и другие варианты. Корпоративные награды требуют вложений, в том числе на разработку дизайна и их изготовление. Но затраты на их покупку всегда компенсируются лихвой — за счет повышения производительности и эффективности труда.