Зачем нужны корпоративные значки? Для решения каких задач и целей их стоит использовать? Этими вопросами задаются руководители компаний, предприятий, заводов и фабрик. С переходом к рыночным отношениям возникло ошибочное мнение о том, что стимулировать сотрудников стоит исключительно материально, однако в реальности все оказалось иначе — людям важна не только материальная, но и эмоциональная составляющая.

Функции корпоративных значков

Корпоративная атрибутика, в частности, значки, подтверждает принадлежность человека к одной организации. Она необходима для формирования атмосферы единства, напоминает сотрудникам о том, что они работают во благо одной компании. Если будет процветать предприятие, на котором они работают, значит, и у них будет достойный заработок, полный пакет социальных гарантий, а также ощущение гордости, что они трудятся в престижной компании.

Для многих работников сувенирная продукция с символикой предприятия, на котором они работают, имеет особое значение. К ней относятся с особым уважением, а некоторые специалисты даже коллекционируют значки, сувениры — купить плакетку в Москве или другую наградную продукцию стало проще: в столице есть несколько организаций, специализирующихся на выпуске медалей, дипломов, и корпоративных значков, которые выгодно использовать для решения целого ряда задач:

  • награда работников за заслуги — своеобразный аналог медали, например, можно заказать значок с надписью «лучшему сотруднику месяца (квартала, года);
  • опознавательное средство — чтобы посетители торгового зала или салона могли выделить среди других клиентов представителей заведения;
  • знак отличия заслуженных мастеров или специалистов высшего класса (разряда, ранга и т. д.);
  • памятный подарок — его можно вручать гостям предприятия, постоянным клиентам, инвесторам, партнерам;
  • знак в честь определенного события — юбилея компании, выпуска новой продукции, открытия филиала или иных мероприятий.

Для поощрения сотрудников помимо корпоративных значков можно использовать и другие средства, например, купить плакетки в Москве, кубки или медали. Необходимо особое внимание уделить дизайну подобной продукции, чтобы она максимально соответствовала своему предназначению.

Определенных правил по оформлению корпоративных значков не существует — каждая организация сама решает, какие изображения и надписи на них допустимо размещать, определяется с формой и размерами. Конечно, разработку дизайна лучше поручить специалисту, который умеет работать с символикой и сумеет по максимуму использовать каждый квадратный мм площади изделия.